OFFRE D'EMPLOI

PROJECT LEADER – ICOMET DV (Péruwelz)

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Basée à Péruwelz dans le Hainaut, ICOMET DV est spécialisée dans les projets de niche de mise en sécurité des bâtiments, nous installons portes, châssis et mobilier sur mesure. ICOMET DV est le nouveau nom de Dalla Valle s.a. et fait partie d’ICOMET GROUP.

ICOMET GROUP place le problème du client au premier plan. Nous nous efforçons d’offrir la solution la plus innovante et la plus solide aux problèmes et aux questions du client. Nous y parvenons grâce à une équipe d’ingénieurs, d’ouvriers et d’employés administratifs en constante évolution et en investissant suffisamment dans la qualité, les nouvelles techniques ou la coopération avec des partenaires solides.

Description de l'emploi

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion de projet des installations réalisées par notre site de Peruwelz dans la Belgique. Vous gérez les projets de l’entreprise en étroite collaboration avec le Project Manager, l’équipe de vente du groupe, le responsable de la production, les autres project leaders et le personnel technique. Vous assurez un déroulement et une orientation corrects des projets et gérez le processus commercial de l’offre à l’exécution. Vous pouvez compter sur un personnel de bureau techniquement fort et vous êtes encadré par un ERP fort. Vous gérez également votre propre portefeuille de clients.

Votre profil

Vous avez une expérience, au sens large du terme, de la pose de menuiseries.
Vous avez les affinités commerciales et techniques nécessaires.
Vous avez des compétences en gestion du personnel pour gérer tes projets. Vous êtes peut-être au début de votre carrière ou avez déjà une expérience dans un rôle similaire.
Vous parvenez à garder une vue d’ensemble, sur le plan commercial et technique, de chantiers.
Vous faites preuve de la résistance nécessaire au stress, vous pensez de manière planifiée et vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe.
Vous êtes capable de travailler de manière structurée et systématique dans un environnement où la planification doit être flexible en fonction de l’évolution des circonstances, des besoins et des demandes de la direction du projet et des clients.
La connaissance du néerlandais est une nécessité.

Nous offrons

Un environnement de travail agréable et social. Nous proposons une fonction variée et des responsabilités, combiné à un salaire attractif dans une entreprise et groupe en pleine expansion. ICOMET DV s’efforce d’avoir une équipe mixte composée d’employés expérimentés et de jeunes employés motivés.

Comment solliciter?

Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à Tom Pynaert – Email: tom.p@icometgroup.com

Vous pouvez également contacter Tom Pynaert par téléphone au numéro 09 330 05 47

Nos valeurs fondamentales

La coopération

Nous aimons développer un partenariat avec nos employés, axé sur une collaboration à long terme. L’honnêteté et le respect sont au cœur de tout cela et cela signifie que nous tenons parole et que nous attachons une grande importance à la fiabilité. Tout le monde mérite le respect quelle que soit sa position dans l’organisation et ne devrait pas se sentir comme un numéro. La collaboration signifie également que nous envisageons globalement la collaboration.Nos collaborateurs travaillent non seulement avec des collègues proches mais avec tout le monde au sein du groupe.

Communication

Nous nous efforçons de communiquer avec nos employés aussi ouvertement et honnêtement que possible et attendons la même chose d’eux. L’honnêteté et la fourniture d’informations concrètes sont au cœur de cela. Tout cela dans le cadre d’une coopération agréable dans une perspective de long terme.

Orientation client

Le client est au cœur de toutes nos actions et préparations. Si la situation, le lieu, le problème nécessitent une approche spécifique, nous en tant qu’employés nous y adaptons. Toujours en consultation et en pleine compréhension des questions qui nous sont posées. Nous travaillons souvent pour des clients avec des exigences et des attentes élevées. Nous attendons de nos employés qu’ils se concentrent sur cela et qu’ils ne perdent jamais de vue le fait qu’un client satisfait est la meilleure garantie pour un avenir à long terme.

Flexibilité

Les situations, les horaires, les méthodes de travail peuvent parfois changer rapidement et en tant qu’organisation, nous devons être en mesure de changer rapidement afin d’atteindre nos objectifs. Nos employés doivent être capables de gérer cela. Mieux encore, ils aiment avoir un travail très varié et stimulant. Veuillez noter que pour garantir cette flexibilité, nous travaillons de manière très méthodique et bien fondée.

Orientation résultats

Nos différents départements ont tous commencé comme une petite entreprise. Cette mentalité de PME, dans laquelle la résolution de problèmes, la qualité et la détermination sont au cœur, reste très importante dans notre organisation. Le résultat de nos actions prime et nous assumons notre responsabilité en tant que partenaire de notre client et en tant que collègue.

Sécurité

Nous sommes une organisation humaine et la sécurité de nos employés est très importante pour nous. Mais nos clients attachent également une grande importance à la sécurité et c’est souvent l’une des raisons pour lesquelles ils travaillent avec nous. Nous sommes certifiés VCA ** et aidons nos employés à obtenir ces informations et ce certificat si nécessaire.

Penser rentabilité

Chaque organisation doit faire du profit et ce n’est pas différent chez nous. De cette manière, nous voulons et pouvons garantir une rémunération juste et correcte et fournir les investissements nécessaires. Après tout, nous pensons qu’il est très important que tout le monde puisse travailler avec du bon matériel de travail. Nous recherchons une solution gagnant-gagnant dans laquelle l’organisation et l’employé peuvent adopter une approche à long terme.